Baromètre annuel sur la transformation des entreprises

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1. Une cible, cœur de la nouvelle génération - que l’on pourrait appeler la « génération Macron » - s’inscrivant en rupture avec la morosité hexagonale. Les cadres interrogés par l’Ifop expriment dans leur grande majorité (autour de 80%) une forte satisfaction à l’égard de leur situation professionnelle, (...)

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