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1er juillet 2014 : entrée en vigueur de la réglementation sur la durée minimale de travail hebdomadaire

1er juillet 2014 : entrée en vigueur de la réglementation sur la durée minimale de travail hebdomadaire
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Après un report de six mois, la durée minimale hebdomadaire du travail est passée à 24 heures depuis le 1er juillet 2014. En changeant les règles, le gouvernement change les conditions d’emploi de certaines catégories de collaborateurs très représentés dans le monde de la TPE et chez les professionnels (...)

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